web
counter
Şekerbank 2012 Personel Alımları | Personel İşçi Memur Alımı 2017 İş Başvurusu

Şekerbank 2012 Personel Alımları

Türkiye’da bankacılık sektörünün büyüklüğü ve dinamikliği her geçen gün artıyor ve bankalar büyümeye devam ettikçe yeni insan kaynaklarına ihtiyaç duyuyor ve bu ihtiyaçlar doğrultusunda yeni personel ve eleman alımları yapıyorlar. Bankalar bir sonraki yıl için büyüme planlarını yaptıktan sonra yine bankaların insan kaynakları departmanları da bu büyüme ve genişlemeye dayalı olarak personel alımları kapsamında bir sonraki yıl için ne kadar personel alımı yapılacağını belirliyor. 2012 yılında bankalar yine binlerce kişilik personel ve eleman alımı yapacaklar.

Şekerbank Personel Alımları 2012

Şekerbank, 260 olan şube sayısını 2011 yılında 272’ye çıkardı, 468 civarında personel alımı gerçekleştirilerek, çalışan sayısını toplamda 3.517 kişiye çıkardı. Yüzde 62’si Anadolu’da bulunan 272 şubesi bulunan Şekerbank, 2012 yılında Anadolu bankacılığı misyonu gereği bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanmayan bölgelerde 10 şube daha açıp bu şubeler için yaklaşık 100 kişiye istihdam sağlamayı planlıyor.

Personele Kariyer Olanakları Sunuyor

Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nejat Bilginer, “Şekerbank’ta çalışanlarımıza yatay ve dikey kariyer olanakları sunuyoruz. Banka ihtiyaçlarının karşılanmasında öncelikle çalışanlarımızın kariyer gelişimine olanak sağlayacak şekilde iç adaylar tercih etmekteyiz. Müdür pozisyonlarının yüzde 80’i , diğer pozisyonların ise yüzde 93’ü iç adaylarla karşılanıyor” diyor.

Bunlara da göz atın

1 Comment

  1. cevat

    15 Ekim 2012 Pazartesi at 14:26

    merhaba ben konyada yaşıyorum silahlı güvenlik sertifikam var bankanızda güvenlik olarak çalışmak istiyorum

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>