Türkiye Büyük Millet Meclisi kısa adıyla TBMM yeni bir 2015 personel alım ilanı yayınladı. Meclis Başkanlığı TBMM bünyesinde görevlendirilmek üzere teknisyen alımı, tekniker alımı, memur alımı ve mühendis alımı yapılacağını duyurdu. İş başvurusu için şartlar neler? İş başvurusu ne zaman ve nasıl yapılacak? Bu konulara ilişkin detaylar şöyle…

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı kadrolarına Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatında İlk Defa Göreve Başlayacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yazılı sınav ile sözlü veya uygulama sınavıyla personel alınacaktır.

TBMM PERSONEL ALIM SINAVI

Sınavın yazılı aşaması için, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca (ÖSYM) 2013-2014 yıllarında gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavlarının (KPSS) sonuçları esas alınacaktır.

Kadro unvanlarına göre KPSS’den en yüksek puan alan adaydan başlanarak duyurulan kadroların üç katı aday (son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar dahil) sözlü sınava veya uygulama sınavına alınacaktır.

TBMM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Sınava başvuruda bulunacak adayların;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşımaları,

b) Sınav açılan kadrolar için belirtilen şartları taşımaları,

c) İlanda belirtilen KPSS puan türünden en az yetmiş puan almış olmaları, gerekmektedir.

TBMM PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE YERİ

Başvurular 23.03.2015 tarihinde başlayıp 03.04.2015 tarihi mesai bitiminde sona erecektir.

Başvurular, http://www.tbmm.gov.tr adresinden temin edilecek başvuru formu doldurularak,

istenilen belgelerle birlikte;

Şahsen yapılacak başvurular, TBMM Ek Hizmet Binası Atatürk Bulvarı No: 153 Bakanlıklar / ANKARA adresine,

Posta yolu ile yapılacak başvurular ise TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı 06543 Bakanlıklar / ANKARA adresine yapılacaktır.

Posta ile yapılan başvurularda son başvuru tarihinden sonra Kurumumuza ulaşan başvurular ile eksik belge bulunan başvurular dikkate alınmayacaktır.